Vielen Dank für das Teilen deiner Erfahrungen Anton. Schön, dass dich der Handabdruck-Test inspiriert hat. Tatsächlich arbeiten wir auch gerade an einem Do-It-Guide für mehr Nachhaltigkeit am Arbeitsplatz, der ganz konkrete Impulse an die Hand gibt. Wie du schreibst, gibt es da viele Möglichkeiten sich im Arbeitsumfeld einzusetzen. Man kann darauf hinwirken den Betriebs-Fußabdruck zu verringern, die Rahmenbedingungen verbessern und Betriebe können ihr jeweiliges Kerngeschäft wirklich nachhaltig umdenken. Um wirklich etwas verändern zu können, müssen wir an den strukturellen Bedingungen ansetzen, zum Beispiel, in dem der Betreib eine Richtlinie für die Beschaffung von langlebigen Materialien entwickelt. Noch weitreichender wäre, wenn der Betrieb die eigenen Kreisläufe anpasst.